十天后,林佳琪回到了西城,西城医院还是保持原状,并没有因为林佳琪不在而乱了套。
林佳琪由衷的表扬了李晓慧,李晓慧摇摇头,如果不是江大伟暗中帮助她,估计会吃亏。
林佳琪眉头微挑,那个老实巴交的外科主任江大伟,她亲手提拔的主任医生,看来自己眼光不错。
林佳琪回来就召开了内部会议,医院的一些骨干们都参加了会议。
这次的会议很振奋人心,林佳琪要采取考试淘汰制,还有医护人员的口碑来评定医护人员的级别。
职称级别能晋升,工资待遇当然也能晋升,反之,要么降低工资,要么调离原岗位,最差的就是被开除了。
关键岗位连买卖都不允许,这可是技术活,拼的是专门的医术,不是阿狗阿猫都能顶替的。
“林院长,那我们的工资标准是按照哪个级别的医院来制定的。”
省级医院跟县级医院的待遇可是完全不同的,同样的外科主任,省级医院的外科主任,加上飞刀费能拿到二百多甚至三百多。
而县级医院的外科主任,能拿到一百块已经是上上签了,尤其是他们这种医院不小,地方偏远的尴尬医院。
“我的目标是省级医院,但很明显,无论是硬件还是软件,根本就达不到,但申请到市级医院的可能还是有的。”
林佳琪抛出了一个重弹,震得那些骨干呆愣了好一阵才反应过来,气氛顿时热闹了起来:
“市级医院,那工资福利不是要翻大半个跟头了。”
“那我们每个月的工资奖金得增长百分之六十还要多。”
叽叽喳喳的声音响了起来,骨干们交头接耳,从窃窃私语到了高谈阔论,直到江大伟用力咳嗽一声,才反应过来。
“林院长,什么叫硬件,什么是软件。”
江大伟听不懂林佳琪的话,举手问道。
林佳琪愣了一下,这才想起她居然把后世的话用在了这个年代,不由的汗颜。
“硬件就是医院的设备,软件就是指人才,我们医院的人虽然多,但……”
后面的话林佳琪没有说,说出来有些伤自尊,但每个人都心里明白,他们西城医院的医护人员素质的确不行。
哪怕林佳琪已经上了三把火,也只是驱逐了一些蛆虫,整顿了一些风气而已。
医护人员的整体医术是块铁板,提升不了,又开除不得,怪不得林佳琪要考试,以成绩和口碑绑定工资福利。
“我支持。”
江大伟举手,李晓慧和王美鹃也立刻举手,其他人相视一眼,也一个个举起了手。
林佳琪很满意,这次会议开的很顺利,她开始准备试题了,可试题的编写很艰难。
不能太难,不然一下子刷掉一半还多的医护人员,这个医院还怎么进行。
又不能太容易,不然不是白考了,林佳琪直接把难题丢给了江大伟和李晓慧。
两人也知道这是林佳琪在考验他们,放下手头的工作,直接进入编写试题的模式。
以他们两个人的医术水平为基础,医护人员只要考到七十分,就能保住现有的位置。